3月（yuè）28日上午，芜湖qy千亿和城建集团在（zài）集团（tuán）会议室召开2019年度中层干部测评会（huì）议，集团党委及中层参（cān）加（jiā）会（huì）议。由（yóu）于新（xīn）冠肺炎（yán）疫情的（de）特殊形势，会议以视频形式召（zhào）开，除主（zhǔ）会场（chǎng）外还设有3个分会场同时进行。

　　会上（shàng），集团中层干部（bù）依（yī）次就2019年工（gōng）作进行（háng）了总（zǒng）结，分析思想、工作、作风（fēng）等方面存在（zài）的不足，并提出2020年工作思路。随后在董事长的点评（píng）后进行民主测评（píng）。

　　民主测评后将由测评领导（dǎo）小（xiǎo）组根（gēn）据收集到的测评表计算测评得分，结合个（gè）别谈话收集到（dào）的意见建议（yì），综合确定被测评人测评结果。测评结果分优秀、称职、基本称职、不（bú）称职四档（dàng）。

　　中层（céng）干部（bù）年度（dù）测评工作对（duì）加强干部队伍建设，准确评价中（zhōng）层干部履（lǚ）职能（néng）力有着重要意义。